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人力资源部
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校内调动手续办理
办理流程
材料清单
相关附件
政策依据
办理方式
1、用人单位提出书面申请,明确聘用要求等事项报校人事处,校人力资源部根据学校编制及缺编情况核准后,发布校内招聘信息;
2、应聘者填写《杭州电子科技大学教职工校内应聘报名表》,经所在单位同意,主要负责人签字盖章后报校人事处;实验室管理岗位需先填报《实验技术人员招聘申请表(2018版)》,主管部门负责人签字盖章后报校人事处;
3、人力资源部进行资格审核,用人单位面试后,将书面聘用结果报校人事处;
4、同意录用后,应聘者填写《杭州电子科技大学教职工调动审批表》,调离科长岗位须组织部领导加签;调离辅导员岗位须学工部(研工部)领导加签并报告分管校领导;调离实验岗位须国有资产与实验室管理处领导加签并报告分管校领导。
5、持人力资源部调配通知单到工作部门及相关部门报到,实行岗变薪变。   
人力资源部
校内调动手续办理
办理流程
材料清单
相关附件
政策依据
网上办理
1、用人单位提出书面申请,明确聘用要求等事项报校人事处,校人力资源部根据学校编制及缺编情况核准后,发布校内招聘信息;
2、应聘者填写《杭州电子科技大学教职工校内应聘报名表》,经所在单位同意,主要负责人签字盖章后报校人事处;实验室管理岗位需先填报《实验技术人员招聘申请表(2018版)》,主管部门负责人签字盖章后报校人事处;
3、人力资源部进行资格审核,用人单位面试后,将书面聘用结果报校人事处;
4、同意录用后,应聘者填写《杭州电子科技大学教职工调动审批表》,调离科长岗位须组织部领导加签;调离辅导员岗位须学工部(研工部)领导加签并报告分管校领导;调离实验岗位须国有资产与实验室管理处领导加签并报告分管校领导。
5、持人力资源部调配通知单到工作部门及相关部门报到,实行岗变薪变。